|
STATUT
STOWARZYSZENIA PNEUMONOLOGÓW DZIECIĘCYCH
„IRMA”
ROZDZIAŁ I
Postanowienia
ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenia Pneumonologów
Dziecięcych „IRMA”, zwane jest dalej "Stowarzyszeniem".
§ 2
Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym zrzeszeniem działającym zgodnie z
przepisami ustawy
Prawo o stowarzyszeniach,
a także z niniejszym statutem oraz szczegółowymi regulaminami i z tego tytułu
posiada osobowość prawną.
§ 3
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar
Rzeczpospolitej Polskiej. Dla realizowania swych celów statutowych
Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej
Polskiej.
- Siedzibą władz naczelnych Stowarzyszenia jest
Rabka-Zdrój
§ 4
Stowarzyszenie może być
członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tych samych lub podobnych
celach działania, zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.
§ 5
Stowarzyszenie posiada prawo
używania odznak, godła oraz pieczęci.
ROZDZIAŁ II
Cele i środki
działania
§ 6
Celem Stowarzyszenia jest:
- Pogłębianie wiedzy, podnoszenie kwalifikacji
zawodowych oraz doskonalenie umiejętności lekarzy pediatrów specjalistów
chorób płuc oraz innych członków Stowarzyszenia.
- Rozwój i promocja pneumonologii dziecięcej w Polsce.
- Dbanie i pogłębianie wiedzy historycznej dotyczącej
tradycji pneumonologii polskiej oraz krzewienie jej wśród członków
Stowarzyszenia a także w całym społeczeństwie
- Dbanie o odpowiednie warunki wykonywania pracy
pneumonologa dziecięcego
- Krzewienie w środowisku pneumonologów dziecięcych
zasad deontologii lekarskiej
§ 7
Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:
1.
Organizowanie spotkań Stowarzyszenia, zjazdów i konferencji o
charakterze lokalnym i ogólnokrajowym
2.
Prowadzenie działalności wydawniczej związanej z problemami pneumonologii
dziecięcej
3.
Współdziałanie z organami administracji państwowej, uczelniami,
instytutami naukowymi, instytucjami samorządu zawodowego, szczególnie izbami
lekarskimi
4.
Współpracę z instytucjami, organizacjami społecznymi lub osobami, które
poprzez swoje działania mogą przyczynić się do realizacji zadań Stowarzyszenia.
5.
Współdziałanie z organizacjami reprezentującymi chorych na choroby układu
oddechowego.
6.
Utrzymywanie kontaktów z krajowymi i zagranicznymi organizacjami
naukowymi i społecznymi.
ROZDZIAŁ III
Członkowie - ich
prawa i obowiązki
§ 8
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1.
Zwyczajnych
2.
Honorowych
3.
Wspierających
§ 9
1.
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być lekarz pediatra specjalista
chorób płuc lub lekarz pediatra pragnący się kształcić w zakresie chorób płuc.
Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zarząd w formie uchwały w
oparciu o złożenie pisemnej deklaracji.
§ 10
- Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zarząd
Stowarzyszenia w formie uchwały w oparciu o złożenie pisemnej deklaracji.
§ 11
Członkiem honorowym może być
osoba dowolnej narodowości i obywatelstwa,
której godność tę nada Walne Zgromadzenie członków Stowarzyszenia na wniosek
Zarządu za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia i/lub pneumonologii dziecięcej.
§ 12
- Członkowie zwyczajni i honorowi posiadają następujące
uprawnienia:
a.
Czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia.
b.
Prawo uczestniczenia w spotkaniach, zjazdów i konferencji i innych
działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia.
c.
Wnioskowania we wszystkich sprawach dotyczących funkcjonowania
Stowarzyszenia i realizowania celów statutowych.
d.
Prawo noszenia odznaki organizacyjnej Stowarzyszenia.
- Honorowi członkowie mają wolny wstęp na wszystkie
imprezy organizowane przez Stowarzyszenia i są zwolnieni z obowiązku
opłacania składek członkowskich.
§ 13
- Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub
prawna.
- Członkowie wspierający działają na rzecz wspierania
inicjatyw Stowarzyszenia
i realizacji celów statutowych.
§ 14
Członkowie Stowarzyszenia obowiązani są:
1.
Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów Stowarzyszenia.
2.
Przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz
Stowarzyszenia.
3.
Postępować zgodnie z zasadami etyki zawodowej i koleżeństwa w stosunkach
między członkami i nie naruszać solidarności organizacyjnej.
4.
Regularnie płacić składki członkowskie.
§ 15
- Utrata członkostwa następuje przez skreślenie lub
wykluczenie.
- Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia dokonuje
Zarząd w następujących przypadkach:
a.
śmierci członka;
b.
rezygnacji z członkostwa złożonej przez członka na piśmie;
c.
zalegania z opłatą składek za okres powyżej 12 miesięcy, pomimo pisemnego
upomnienia.
- O skreśleniu z listy członków informuje Zarząd w ciągu
3 miesięcy od podjęcia decyzji.
- Wykluczenie członka dokonuje Zarząd większością 2/3
głosów na wniosek członka Stowarzyszenia w przypadkach rażącego:
a. działania
na szkodę Stowarzyszenia
b. działania
sprzecznego ze Statutem i uchwałami Stowarzyszenia
c.
naruszenia zasad deontologii lekarskiej
§ 16
1.
Od uchwały Zarządu o wykluczeniu z Stowarzyszenia członkowi przysługuje
prawo odwołania się do Walnego Zgromadzenia.
2.
Uchwała Walnego Zgromadzenia podjęta w tej sprawie zwykłą większością
głosów jest ostateczna.
3.
Po uregulowaniu zaległych składek członek skreślony z listy członków może
być ponownie przyjęty na zasadach ogólnych.
ROZDZIAŁ IV
Władze i organy
naczelne Stowarzyszenia
§ 17
Władzami i organami naczelnymi Stowarzyszenia są :
- Walne Zgromadzenie członków;
- Zarząd ;
- Komisja Rewizyjna;
§ 18
- Kadencja władz i organów naczelnych Stowarzyszenia
trwa cztery lata.
- Wybór władz i organów naczelnych odbywa się w
głosowaniu tajnym
- Pełnienie wszelkich funkcji we władzach Stowarzyszenia
jest honorowe.
- W przypadku śmierci lub ustąpienia członka władz
Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, władze te mogą dokooptować nowego
członka, jednak liczba dokooptowanych członków nie może przekraczać 1/3
ogólnej liczby członków władz pochodzących z wyboru.
- Uchwały władz i organów Stowarzyszenia podejmowane są
zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby
uprawnionych do głosowania.
- Jeżeli w pierwszym terminie na posiedzeniu Walnego
Zgromadzenia Stowarzyszenia, nie uczestniczy połowa liczby uprawnionych,
wówczas w drugim terminie posiedzenia uchwały mogą być podjęte zwykłą
większością głosów oddanych przez obecnych członków.
R O Z
D Z I A Ł V
Władze i organy
naczelne Stowarzyszenia
§ 19
Władzami i organami naczelnymi Stowarzyszenia są :
1. Walne Zgromadzenie członków;
2. Zarząd;
3. Komisja Rewizyjna;
A. WALNE
ZGROMADZENIE
§ 20
- Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą
Stowarzyszenia.
- Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub
nadzwyczajne.
- Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez
Zarząd Główny raz na cztery lata
- O terminie i porządku obrad Walnego Zgromadzenia
wszyscy członkowie muszą być powiadomienie pisemnie w terminie 1 miesiąca.
- Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez
Zarząd :
a.
z własnej inicjatywy;
b.
na wniosek Komisji Rewizyjnej;
c.
na wniosek zgłoszony przez co najmniej 30 członków zgłoszony na piśmie do
Zarządu;
6.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane w terminie 3 miesięcy
od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 21
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
- wybór przewodniczącego i sekretarza Walnego
Zgromadzenia;
- przyjęcie protokołu poprzedniego Walnego Zgromadzenia;
- wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdań z działalności
Zarządu i Komisji Rewizyjnej
- udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
- uchwalenie programu działania Stowarzyszenia;
- zatwierdzenie regulaminu wyborczego;
- uchwalenie zmian w Statucie Stowarzyszenia;
- uchwalenie zasad gospodarowania majątkiem
Stowarzyszenia;
- nadawanie tytułu członka honorowego;
- zatwierdzenie regulaminów Zarządu i Komisji Rewizyjnej
- podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez
Zarząd, Komisję Rewizyjną i członków Stowarzyszenia;
- rozpatrywanie wniosków wniesionych przez członków
Stowarzyszenia;
- rozpatrywanie odwołań w sprawie wykluczenia członków z
szeregów Stowarzyszenia;
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
§ 22
- O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego
Zgromadzenia Zarząd zawiadamia członków w terminie 1 miesiąca.
§ 23
- Porządek nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia ustala
Zarząd w oparciu o wnioski uprawnionych organów lub osób.
- Wnioski zgłoszone do rozpatrzenia przez Walne
Zgromadzenie powinny być przekazane Zarządowi przynajmniej na 20 dni przed
terminem Walnego Zgromadzenia i podpisane przez co najmniej 10 członków.
- Szczegółowy tryb przeprowadzenia Zjazdu i wybór do
władz naczelnych Stowarzyszenia określa regulamin zatwierdzony przez Walne
Zgromadzenie.
- Przebieg Walnego Zgromadzenia jest protokołowany, a
protokół podpisuje przewodniczący i sekretarz Walnego Zgromadzenia.
B. ZARZĄD
§ 24
- Zarząd jest najwyższym organem wykonawczym
Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zgromadzeniami
2. W skład Zarządu wchodzą:
a.
Prezes;
b.
Wiceprezes
c.
Sekretarz;
d.
Skarbnik;
e.
4 członków
- Prezes wybierany jest w tajnym głosowaniu przez Walne
Zgromadzenie
- Prezes może pełnić funkcje przez dwie kolejne
kadencje.
- Wiceprezesa, sekretarza i skarbnika wybiera Zarząd
spośród członków wybranych w tajnym głosowaniu przez Walne Zgromadzenie.
§ 25
Do zakresu działania Zarządu należy:
- realizacja uchwalonego przez Walne Zgromadzenie
programu Stowarzyszenia
i uchwał Walnego Zgromadzenia;
- kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia
- zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia
- uchwalanie corocznego budżetu;
- zwoływanie Walnego Zgromadzenia członków;
- podejmowanie decyzji w sprawie wykluczenia członków ze
Stowarzyszenia
- ustalenie wysokości składki członkowskiej;
§ 26
Zarząd Stowarzyszenia podejmuje
uchwały większością głosów przy obecności przynajmniej połowy członków, a w
przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa.
§ 27
Protokoły zebrań Zarządu podpisuje Prezes i sekretarz, a w
razie ich nieobecności wiceprezes i członek Zarządu upoważniony pisemnie przez
Prezesa.
§ 28
Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie
rzadziej niż dwa razy w roku.
§ 29
Do obowiązków Prezesa, a w przypadku jego nieobecności
wiceprezesa, należy:
- reprezentowanie Stowarzyszenia
- koordynowanie prac Zarządu
- podpisywanie wraz ze skarbnikiem wszelkich zobowiązań,
umów, oświadczeń i innych aktów, które skutkować mogą zmianą majątku
Stowarzyszenia;
- podpisywanie wszelkich pism i dokumentów;
- zatrudnianie i zwalnianie pracowników Stowarzyszenia;
- przyjmowanie zapisów i darowizn;
- zawieranie umów w imieniu Stowarzyszenia;
- otwieranie, prowadzenie i zamykanie zebrań Zarządu;
- otwieranie obrad Walnego Zgromadzenia;
- przedstawienie sprawozdania z działalności Zarządu
Walnemu Zgromadzeniu.
§ 30
Do zadań Sekretarza należy:
- prowadzenie archiwum Stowarzyszenia;
- sporządzanie protokołów z posiedzeń Zarządu ;
- przechowywanie pieczęci Stowarzyszenia;
- prowadzenie korespondencji w imieniu Stowarzyszenia;
- opracowanie aktualnej listy członków zwyczajnych,
honorowych i stowarzyszonych
§ 31
Do zadań skarbnika należy:
- podejmowanie wraz z Prezesem zobowiązań finansowych
Stowarzyszenia;
- sporządzanie corocznego sprawozdania budżetowego i
opracowanie projektu finansowego na rok następny;
- prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi
przepisami
- reprezentowanie Stowarzyszenia
§ 32
Szczegółową organizację oraz tryb pracy Zarządu regulamin
uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.
C. KOMISJA
REWIZYJNA
§ 33
1. Komisja
Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych w głosowaniu tajnym przez Walne
Zgromadzenie członków.
2. Wybory
członków Komisji Rewizyjnej odbywają się raz na 4 lata w okresie wyborów Zarządu
.
3. Na
pierwszym zebraniu Komisja Rewizyjna wybiera spośród swoich członków
w głosowaniu jawnym przewodniczącego i sekretarza.
§ 34
Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu
działalności Zarządu Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem
gospodarki finansowej w powiązaniu z działalnością merytoryczną;
- zgłaszanie na posiedzeniu Zarządu wniosków w sprawie
działalności Stowarzyszenia oraz żądanie wyjaśnień;
- składanie na Walnym Zgromadzeniu sprawozdań ze swej
działalności oraz występowanie z wnioskiem w sprawie absolutorium
ustępującemu Zarządowi;
- przedstawienie Zarządowi protokołów pokontrolnych wraz
z wnioskami;
§ 35
- Komisja Rewizyjna ma prawo składania wniosku o
zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w
posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
§ 36
Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę
potrzeby, nie rzadziej niż raz na rok.
§ 37
Szczegółową
organizację oraz tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez
Komisję Rewizyjną i zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.
ROZDZIAŁ VI
Majątek
Stowarzyszenia
§38
- Majątek Stowarzyszenia stanowią ruchomości i
nieruchomości, dochody z innych praw majątkowych i środków pieniężnych.
- Na majątek Stowarzyszenia składają się:
a/ składki członkowskie;
b/ zapisy, dotacje i darowizny;
c/ wpływy z majątku ruchomego i
nieruchomego;
d/ dochody z działalności
statutowej;
§ 39
1.
Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes i Skarbnik
Zarządu działający łącznie.
ROZDZIAŁ VII
Organy uprawnione
do reprezentowania Stowarzyszenia
§ 40
1. Do reprezentowania
Stowarzyszenia uprawniony jest Prezes i Skarbnik Zarządu działający łącznie.
ROZDZIAŁ VIII
Zmiany statutu i
rozwiązanie Towarzystwa
§ 41
Przyjęcie statutu i jego zmian
wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością co najmniej 2/3
uprawnionych do głosowania .
§ 42
1.
Rozwiązanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej
większością co najmniej 2/3 głosów uprawnionych do głosowania.
2.
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie
określają sposób likwidacji oraz przeznaczenie jego majątku.
ROZDZIAŁ IX
Postanowienia
końcowe
§ 43
W sprawach nieuregulowanych
niniejszym statutem lub szczegółowymi regulaminami mają zastosowanie przepisy
Prawa o stowarzyszeniach.
|